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株式会社プレシジョンマーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:
家賃補助はないが、本を月に5000円までとスポーツ施設1万分の福利厚生がある。個人的には充実しています。

オフィス環境:
綺麗。静か。集中できる。在宅もあるしフレックスもある。めちゃくちゃ良い。

株式会社プレシジョンマーケティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:上長は定時上がりで、社員の残業時間は長い。
残業代は見込み残業に含まれる。
月の残業時間100時間、明け方まで残業も稀ではない。
社員の定着率が低く、入れ替わりが激しい。30人以下の会社なのに、組織変更がひんぱんにsる

株式会社プレシジョンマーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりない。若手は入稿作業といった運用メインの業務からスタートするため、淡々とpcに向き合い、真面目で内向的な人が多い。ただ、皆優しく誠実な方が多いので、人間関係でのストレスなどはなかった。明るく外交的で、みんなで楽しく働きたいといった考え方の人には合わないかも。

ダイバーシティ・多様性:
働き方についても柔軟で、在宅勤務やフレックスなど、活用できる環境。

株式会社プレシジョンマーケティングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
最初はリスティングやディスプレイ広告の入稿作業を淡々としていくが、1~3年働けば、クライアントとの折衝や戦略立案、戦術立案といった上流工程(ディレクター)が経験できる。インターネット広告の全般を経験でき、非常に成長できる。一方で、入稿作業での評価が得られない限りは、ディレクターに昇進できる可能性がなく、それに我慢できずに転職する人も多い。

働きがい:
インターネット広告の上流~下流まで、経験できる点。プレッシャーも多いが、確実に成長できる。

株式会社プレシジョンマーケティングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全く無い。営業活動はほとんどなく、インバウンドメイン。広告代理店でよくある体育会系とは真逆で、真面目で淡々と仕事をこなし、優等生かつ誠実な人が多かった。また働き方についても柔軟で、在宅やフレックスが使用できる。

株式会社プレシジョンマーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】<柱となる事業内容>    Webプロモーション        <強み>    一人ひとりの業務量を調整し量より質を重視しているため    他社より分析・解析が深い。

株式会社プレシジョンマーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力主義で上がる。ボーナスはほとんど無いが、基本給は他社より高い気がする。この会社は良くも悪くも成長するための環境。何年も勤める人はまずいない。転職時の市場価値はかなり高くなる。

評価制度:
実力主義。といっても全て定性的な評価。人間的に出来上がった人、ミスなく性格にこなせる人が評価される。営業でガツガツみたいな人は全く合わない。