回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
昇給は年に一度あり、評価基準は明示されているものの定量的な評価尺度ではない。
賞与に関しては人によると思うが1ヶ月分未満となっており、こちらも定量的な評価尺度がない上に評価向上に向けた指摘がないため改善のアクションを取ることが難しい。
評価制度:
CEO・CTO以下フラットのため、昇進という概念が存在していない。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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