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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年1回きちんとある。手当ては通勤交通費のみでそれ以外は無い。書籍など、仕事に関わるものを購入すればきちんと経費にて出してくれる。
賞与とはあるが、賞与とは言えないほどの額面。1年間だいぶ頑張ったにもかかわらず、びっくりするぐらい低かった。同僚にも聞いたが、同じくびっくりするくらい低い方々が多かった。昇給も同様にほとんど上がらず。新卒社員には、中途社員より待遇が良い。中途で入る場合には、賞与は昇給は期待しないほうがいい。

評価制度:
ものすごくやる気のある方ならば、現場の常駐先にて大企業にて働くことができるので、いい経験にはなる。だが、社内の評価はどのように行なっているのかわからない。年の業績によっても変わったりするのではないかと思ったが、業績が良いし、業績を上げたにも関わらず、評価は上がらなかった。年功序列良いうほど年配の方々はいない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は一般企業と同じ。完全週休二日制。夏休みが3日与えられる
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:裁量権はある方だと思います。常駐先の方針にもよりますが、言われたこ
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時が大きな交渉チャンスです。入社後の昇給は限定的です。12月に昇給
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:30歳になるまでは15,000円/月の住宅補助があります。それ以外は役
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 10万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途採用であれば入社時点で高く交渉しておく必要があります。昇給は年に1
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:主体的に何かに取り組むことができる人であれば、比較的働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合は常駐先次第だが、私が常駐していた場所では、有
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:自分で目標を設定して、挑戦することが求められる。若い人が多
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に一度あり、評価基準は明示されているものの定量的な評価尺度では
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:自分の提案が受け入れられ、実際に施行される瞬間に達成感
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:20代までは毎月の住宅補助、全社員通勤手当もあり、100名規模のベンチ
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は現場や部署、その人によって異なります。ただ、業務
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:限られた資源の中で最大限の価値を生み出すスキルや考え
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:若いメンバーが多く社内は和気藹々とした雰囲気である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 5万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与、各種手当ともに他社に比べて非常に低い。昇給は平均的だと思う。評価
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:こちらも常駐先によりますが、基本的には休暇は取りやすいと思い
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:30歳になるまでの15,000円/月の住宅補助や書籍・資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:客先常駐の場合は自分のスキルとタイミング次第となるが、希望は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 18万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:気分次第、評価項目が不明で何で決められているのかわからない。評価制度:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。繁忙期や、プロジェクトの終盤はやはり追い込みで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:社内勤務だといつでも有給が取れて残業もない。プロジェクト勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先の現場によるので一概には言えない。ただ、現場によっては
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:資格手当は合格すれば出してくれる。新入社員研修等あり、充実さ
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回答者: 男性/ プロジェクトコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:最新技術を追っているエンジニアが多く、社内開発チームも持っていて今後
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、休暇に関しても申請が通らないことはない。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:退職金なし財形などもなし独身20代は補助が賃貸住宅に1万円の補助ができ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいが現場が繁忙期だと残業もあり、トラブルがある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:特になし。リモート手当などもなかった。通勤手当も乗った分だけ支給。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターナショナルな環境の中で、外国の方と働くこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:エンジニアになるために他業種からキャリアチェンジでこの会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】英語をつかって、裁量が大きな仕事をまかせても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:30歳以下独身には住宅補助があるが、その他福利厚生と言えるものはほぼな
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:社外常駐しているメンバーとは月1で行われる帰社日以外での交
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日報・週報や、リモートワークの導入のごたごた、エ
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