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ABアコモ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ABアコモ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、ABアコモ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:
年に数回、オンライン研修がある。

働きがい:
自分立場だからかもしれないが、とにかく色んなことにチャレンジが出来る。上長からお叱りが入る時もあるが、次は失敗しないようにアドバイスももらえる。この会社で色んなことに詳しくなった。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発：支援制度かわからないが、定期的にオンラインの研修があり、コン

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:視覚取得手当てや研修は特には無かった。あまり大きな会社では無

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:国外からのお客様がほとんどで常に英語が飛び交っていました。お客様との距

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:手当は基本的には

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回答者：男性/ ホテルフロント業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:接客業であるため、コミュニケーション能力が身につく。また、主

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:希望すれば外部研修を受けることが出来る。働きがい:サービス業

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回答者：男性/ ホテルフロント業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度などはない。入社後、個人的に有用な資格

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがい:外国人観光客相手の仕事のため英語を話したり、使用してメールや電話の問い

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

働きがい:たくさんの外国人と交流でき、英語を働きながら学ぶことができた。現在は新

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:事務仕事や数字を意識して業務をこなしていると、自然と評価され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：必ずしも仕事の成果について公正な評価が下されているとは限らない。事業所

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：直にお客様と接する職業なので、自分自身の行動の結果をダイレクトに感じる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：支配人次第だが未経験者を入社して2,3日でフロント出す事がある。ホテ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：様々な国籍の人と接することによって語学能力等が研磨される。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：支配人次第だが入社時の教育はしっかり行われる。その為、未経験でも心配

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：自己啓発などは本人の意思に委ねられる。基本的にどのようなスキルを習得し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：逆にそれがないからこそ、それぞれの考えがバラバラになることが多い。職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：スタッフ間の能力格差が比較的大きい。役職者ではない所謂「でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：そのようなものは特になく、ともすれば押し付けとも思われるようなものは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月21日

働きがい：まだまだ新しいホテルですので、スタッフとお客様で良いホテルを作り上げて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】この件に関しては事業所の支配人に左右されると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】逆に支配人があまり良くなければサポートはそこま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修がありませんでした。初出勤でも現場でお客さ

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会社名	ABアコモ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://ab-accommo.com/
所在地	東京都千代田区神田神保町三丁目10番２号

従業員数	205名
設立年	2013年
資本金	50百万円
代表者	阿部裕二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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