回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性：安定的なビジネスに従事するわけでもなく常に新しいビジネスの卵を探しているため、大企業ほどの安定性はない。逆を言えばIT業界の変化の波を察知できる人が多く、好奇心や冒険心が旺盛な会社であるため、やりたいことがある人や新しいことへの挑戦が好きな人には向いていると思う。
株式会社デジタルクエストのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社デジタルクエストの回答者別口コミ（1件）
株式会社デジタルクエストの職種別口コミ（8件）
株式会社デジタルクエストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社デジタルクエストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社デジタルクエストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月11日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：自主的な社員を作り出す評価があります。姿勢、態度が一番評価ポイントになっており、それが今後も改善されない社員をいさせたりしないのが会社の方針のため、試用期間中に終了する話も聞きます。期間雇用などの社員としてまずは迎え、その段階でできるかどうかの判断を下します。できなければ、指導を行い、改善させます。契約社員から正社員への登用は、今後も会社として能力が成長するかどうかや事業として成長する可能性があるかどうかを判断してから行うのが会社の方針です。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社デジタルクエストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社デジタルクエストの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・働きがいのすべての口コミを見る