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グリットグループホールディングス株式会社の回答者別口コミ(0件)

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グリットグループホールディングス株式会社の職種別口コミ(23件)

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グリットグループホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
オフィス環境:オフィスが狭いところは気になります。人数規模が急激に大きくなったので、スペースが足りなくなり、地下2階に管理部門と一部事業部門のオフィスを構えています。ただ、窓がないという事もあり、オフィス環境が良いとはあまり言えない状況です。

グリットグループホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:自分が所属する部署では土曜日・日曜日・祝日は休み。休日出勤は基本的にはない。有給休暇の取得もしやすい風土である。ただ、突発的な案件により、土曜日・日曜日・祝日に出勤せざるおえないこともある。その場合振替休日が付与されるため、別日に指定の日程で休むことができる。

グリットグループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業文化・社風・組織体制:接していて気持ちが良いと感じる従業員が大変多く、とにかく働きやすい。私は中途入社であるが、仕事をするうえで業務内容や報酬はもちろん重要だが、最優先すべきはともに働く人であったり関わる人達への接し方であると再認識出来た。また、グループの行動指針のひとつに、社内外問わず相手の立場を考えた当事者意識を持つべきとある。この行動指針に沿って行動出来るかたは、この会社ではきっと活躍されることと思います。

グリットグループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長・キャリア開発:これまで経験したことのなかった総務を担当しています。未経験のため勝手がわからず最初は戸惑いましたが、どうしたら社員が気持ちよく働けるか、どうしたら社員に負担がかからず諸々の管理ができるかを考え、ひとつずつ実行しました。徐々に「こういう伝え方をすると改善された」「こういう要望があったから徹底しよう」など課題と解決が解決していくことで、総務として成長することができました。今後も会社全体がより上に向かう手助けができるよう努めていきます。

グリットグループホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
入社理由・入社後の印象:明るく元気な人が多く、従業員・アルバイトさん関係なく仲が良い会社。オフィスでは挨拶や労いの言葉が飛び交い、上司を巻き込みながら一体となって働いています。困ったときは先輩や上司がすぐに力になってくれる頼もしい環境です。

グリットグループホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
新規事業への取り組み:新たに取り組む事業領域には敢えて制限を設けず、時代や市場に必要とされているものについて、社内外のリソースをコーディネートしながら、ケイパビリティを高めて取り組むダイナミズムがある。もちろん、それを細部に渡り設計し、組み立てるビジネスマンとしての経験や能力が求められる。

グリットグループホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
給与水準:私は気にならないが、本人の営業成績に見合ったインセンティブが不足している声が一部ある。そのため同一労働同一賃金とは乖離していると感じられる可能性は大いにある。給与水準は同業他社並みかそれ以上だと感じるが、この会社での勤務は仕事内容や働きやすさを重要視して選択する必要があるかもしれない。