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Nextup株式会社のカテゴリ別口コミ（159件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(24件)

Nextup株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • Webデザイナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年04月05日
  • WEBデザイナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月27日
  • 企画・事務・管理系 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月26日
  • 事務 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月24日
  • デザイナー 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年02月09日
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Nextup株式会社の職種別口コミ（159件）

企画・事務・管理系（100件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（43件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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Nextup株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
業務委託の在宅ワークとなりますので、細かな福利厚生はございません。

オフィス環境:
在宅ワークなので、自分の好きな場所で作業ができます。ミーティングもZOOMを使用するので、場所を選ばず対応できます。

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Nextup株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
お客様の対応などの対応時間に制限があるものは、決められた時間内の対応が必須となりますが、それ以外の事務の業務などは自分の時間に合わせて対応ができるので働きやすいです。
また、同じ家庭の状況で働かれている方も多いので急な用事などは互いに協力できる環境もすごく助かります。

多様な働き方支援:
女性のほうが多く、リモートワークでもZOOMを使用して顔を合わせてコミュニケーションが取れる体制となっているので、個々に働く感覚より、全体感があって相談がしやすく感じます。

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Nextup株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
失敗を恐れずに挑戦することが歓迎される社風。スタッフ数が少ないことから風通しはよく、コミュニケーションは非常に活発。何事に対しても積極性や個人の成長性が求められ、人事評価に直結する。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には社長以下、組織はフラット化されている。スタッフのコミュニケーションはChatwork、Zoom、Asana、Wechatなど、ツールをフル活用して文字や音声で活発にやり取りが行われている。

ダイバーシティ・多様性:
完全リモートワークの為、全国各地にスタッフが点在しており海外在住スタッフも在籍。基本的には人種や国籍にとらわれず多様性を重視しており、個人の自主性や実力が強く求められる

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Nextup株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ WEBデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
女性としても、母としてもとても働きやすい環境です。リモートワークがメインとなるので、ZOOMを通してのミーティングは必須です。その際の最大のポイントが、幼い子供同席でミーティングを受け入れてくれるという点です。業務のたびに人に子供を預ける必要もなく、そばで子供を見守りながら業務できると言うのは子持ちの主婦にはとてもありがたい制度です。

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Nextup株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
成長・キャリア開発:
評価制度の内容が詳細に定められていることで、目標に向けての行動が取りやすい。
明確な時給設定もあるため、やる気に繋がります。
商品開発でも、提案がしやすい環境だと感じ、何事にも挑戦していく姿勢は自分にとって勉強になると感じています。
ただ作業をするだけの在宅ワークよりも、自分の行動によって関わっている業務の改善ができるなど、個人の考えが尊重されやすい環境も素晴らしいと感じています。

働きがい:
在宅ワークでも責任感をもって働くことの大切さに気付かされるところがあり、在籍している他の方も責任感を持たれており、問題を解決、改善しようとする姿勢が多く見られるので自分も何か出来ないかと考える姿勢になることについて働きがいがあるように思います。

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Nextup株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フルタイムで働いている人が１人もおらず、皆さんダブルワークか、少しだけ仕事がしたいという方ばかりだった
好きな事ができる方向性で進めてくれるので仕事内容は楽しいものが多いが、成果が出るまでに時間がかかれば、おのずと仕事が沢山貰えるまでにも時間がかかるため、沢山仕事をしないと来月の生活ができない自身にとっては安定せず辛い部分もあった

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Nextup株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
事業の強み:
人事評価も含めて膨大なマニュアル・ガイドラインがあるためノウハウを蓄積しやすい。またスピード感を求められる為、変化に対応しやすく情報やスキルのアップデートが速い。マニュアル等も実際の業務における事例をベースにMTGを行って常にアップデートされている。ほぼ全ての業務が「見える化」されており、全スタッフが閲覧可能になっている為、将来的な独立や新規事業の立ち上げもやりやすい環境が用意されている。

事業の弱み:
スタッフ数が少なく、各業務のスペシャリストが少ない為、手探りな事も多く基本的な業務でつまづく事が多い。完全業務委託の弱みとも言えるが、スタッフがある程度定着しないと教育コストや時間がかかりすぎる点は弱みであると言える

事業展望:
変化を柔軟に受け入れ、尚且つスピード感を持って改善・対応する社風なので、このペースをキープできれば自ずと成長していけるというふうに感じる。逆境に強い。

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Nextup株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給（総額） 6万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本的に時給計算となっています。人事評価の進捗状況によって時給が変動するシステムなので、頑張り次第で収入UPが見込める仕組みです。

評価制度:
人事評価項目が詳細まで細かく設定されておりまして、業務に付随するもの以外にも社会人として必要となるスキルになるようなものも項目にあります。やる気がある方（自発的に意見を発する方）は、特に新しい業務を任されることも多く感じるので、発言力や提案力のある方は特に必要とされている気がしました。

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