ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社よりそうの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
375万円250~550万円12

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収375万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢35.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(54件)

株式会社よりそうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
オフィスグリコはあり。女性の場合は、健康診断で、子宮がん検診やマンモグラフィーが必ず付けてくれています。

オフィス環境:
五反田駅近なので、周りの飲食店はたくさんあります。休憩スペースはちょっと狭い。
会議室はオシャレ。

株式会社よりそうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:
オフィス職はフレックス制でコアタイムが10:00〜16:00まで一般的な会社と同水準だと思われる。基本的に一日8時間勤務となっている。休日休暇は夏休みなど一般的な企業と同じような休暇が付与される。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能でフレックス制でもあるため勤務時間の融通はきく。

株式会社よりそうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
某人材系大手から中途入社する人が多くその文化を引き継いでおりオリジナティある社風とは言えない。よりそうになる前は風通しが良いと思えたが今はそう思わない。挑戦する機会はあると思うが下から経営層へ声を上げるのは難しいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期や同じ部署間の交流はある。部署を超えた交流は不定期的にイベントを設けている。上司とは1on1で毎週話す。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍に差別なく雇っていると思う。

株式会社よりそうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性社員が多くなり女性管理職も少しずつ増えてきている。育児休暇等も取りやすいと思われる。

株式会社よりそうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
ワークライフバランスは取れていると思います。
成長したいと思う方は合っていないと思います。キャリアに迷ってるけど、コミットはせずワークライフバランスを重点を置きながらなんとなく成長していきそうな会社だから働いてみたいという感じの方であれば、しばらくは良い環境だと思います。

働きがい:
働きがいは人それぞれですが、上流から落ちてきた施策をひたすら現場で回す日々になるので、行動量に対して強みがある方は良いと思います。
自分でサービスを作ったり、他部社巻き込んで、施策を回したいなどチャレンジしたい営業はカルチャーとあっていないかもしれません。

株式会社よりそうの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは給料が上がって行くことでしたが、入社後はあまり昇給がなかったです。

株式会社よりそうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CS部/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
葬儀や法要といったAIなどに置き換わることがなさそうな商材を扱っており、内容としては将来性あり。

事業の弱み:
葬儀においては競合が多くライバル社がやることを真似てるだけで独自性がない。価格勝負で中身がなかったりする。

事業展望:
黒字化を頑張っているが厳しそう。ベンチャーキャピタルによる投資を受けて強制的に上場するが他社に買収されたり持たない気がする。

株式会社よりそうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様サポート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
私のようなオペレーターの仕事では、がんばり次第ではインセンティブもつくので、定期的な賞与は無いががんばれる環境はあります。
ただし問い合わせ内容が、1件1件重たいものではあるので、メンタルの維持が何よりも大切。

評価制度:
学歴などに関係なく、がんばり次第で上に上がっていくことは可能。