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アクイジション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
46件
アクイジション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アクイジション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アクイジション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月18日
口コミ投稿日:2024年11月18日
回答者: 男性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2019年11月15日
口コミ投稿日:2019年11月18日
口コミ投稿日:2019年11月18日
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2019年09月24日
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3.0
埼玉県和光市中央2−3−7
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスタイム制であるため、比較的融通が利く方だと思う。副...
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2.7
東京都新宿区西新宿1−24−1エステック情報ビル18F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ。仕事がない人は定時で帰宅できる。休暇は...
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3.0
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望した勤務時間の仕事を探してくれる。短い時間の仕事でも長い...
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3.0
東京都港区海岸3−9−32
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は、月に3回までだったり、むしろ希望出すなぐらいの上司...
続きを見る
3.1
東京都新宿区津久戸町1−8神楽坂AKビル3F/4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に業務が忙しく、有給休暇が取れないのが正直なところ。た...
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4.1
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス・テレワークがあるので、その規定内で自由に働けます...
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3.2
千葉県船橋市前原西2−14−2津田沼駅前安田ビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。部署によってはシフト制だが、土日出勤しても平...
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4.2
東京都世田谷区北沢2−6−2
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:以前は毎日出社していましたが、コロナ以降は徐々にリモートワー...
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2.8
大阪府吹田市豊津町12−5
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:新入社員1年目から朝の早出(7:30)に始まり、夜の10時頃...
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1.5
東京都港区虎ノ門5−12−1虎ノ門ワイコービル4F
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アクイジション株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクイジション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期と平常時でかなりの差があります。残業は減らしていこうとする意識はありましたが会社が大きくなっている最中のため難しい点もありました。また、仕事量は増えつつあり、人手が足りないため残業はなかなか減らないように感じられます。繁忙期は体力面、精神面でも自己管理が大切だと思います。どれだけ仕事量が増えても納期は伸びずクオリティを保つようにする姿勢には疑問を感じます。休日出勤は年に1回あるかないかのレベルでした。職域が広く覚えることも多いため、離職率はかなり高く感じました。新しく入社した方はほとんど数ヶ月〜1年以内には退職されます。退職代行で退職される方もいらっしゃいました。
多様な働き方支援:
リモートができる環境にできるはずなのにリモートは認めない方針のようでした。コロナの影響で時差出勤などを実施していましたが効果はあまりないように感じました。