回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：教育・研修制度は特に設けておらず、OJTを通して仕事内容を理解してもらうことになる。入社後の数カ月は分からないことが多いかもしれないが、そういった状況でも受身ではなく積極的に仕事に取り組む姿勢が要求される。
ニューセンチュリー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ニューセンチュリー株式会社の回答者別口コミ（0件）
ニューセンチュリー株式会社の職種別口コミ（6件）
ニューセンチュリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ニューセンチュリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ニューセンチュリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月06日
成長性・将来性：アフリカ諸国では茶摘の機械化に移行中であり,当社にとって非常に潜在力のある市場となっている。当社は日本製のメーカー製品（乗用タイプと可搬タイプの茶摘機)を取り扱っており、今後、更なる拡販に向け営業活動を強化していく。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニューセンチュリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ニューセンチュリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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