回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
会社の安定性：主な財源は市などの補助金、会費収入等により賄われる。赤字に陥った場合、極端な話、当該組織では意思決定できず管掌する行政等の指導を仰ぐ必要がある。この場合、行政等と観光協会とで責任の擦り付け合いになり、組織としての意思決定が遅れ、結果として構造改革が出来ず赤字累積となる危険性もある。
一般社団法人春日井市観光コンベンション協会のカテゴリ別口コミ（4件）
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一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の職種別口コミ（4件）
一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月05日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月05日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ちょっと給与が安いです。連携先は行政等ですが当団体のトップは民間企業の代表者なので、低いラインで双方の折り合いがついている感じです。待遇改善のためにも“実績あるのみ“かなぁ～。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文一般社団法人春日井市観光コンベンション協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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