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株式会社LABODYの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
1人が多種多様な業務を遂行するので様々な分野の事が学べます。各個人、専任の業務はありますが部署や役割を超えて、業務をこなしていくので自身の成長をとても感じられます。またセミナーも積極的に受講できる支援環境が整っているので、個人が受講したいセミナーがあれば事前に連絡し、許可をもらえば業務時間中にセミナーを受講する事ができます。

働きがい:
世の中の変革に柔軟に対応するチャレンジ精神がある社風ですので、一つの事にとらわれることなく様々な業務に携わることができ自身の成長を感じられる働きがいのある職場環境だと感じます。困難な事や、状況なども社内一丸となって成功を目指すので、個人で息詰まることもなく、しっかりと成功体験をおさめる事ができる環境が整っています。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
教育・研修:販売職のスタッフ研修などがなかなか全ショップ共通で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:教育、研修自体は基本業務を進める際の基礎知識のみです。多岐にわたる未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:1つの業務に特化して行うのではなく、数字や人員の管理から在庫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:仕事の引き継ぎや、教育・研修制度をさらに構築すればよりよくなると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月12日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたり、学ぶ機会を与えてくれるので成長を感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私自身、好きなフィットネス業界で、商材、サービスを提案し、仕事をすすめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長業務をしているが、社員は私1名で、あとは全員アルバイトス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗での集客施策の企画を立てます。何度も戻ってきてしまった企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スーパーバイザーです。店舗、商品管理、取引先、営業本部とのパイプライン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:名前と顔の一致するお客様が増えて、一緒に会話をしながら商品を選ぶことを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく細かく一人一人が担う業務が多岐に渡る。特に営業は営業事務も行い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】実現までのスピードは速い。あまりにも小さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。自分の所属部門に自分しかいないので、評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量はとても大きかったです。少人数の企業なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業目標を達成しなかったり、行為計画を実現しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】社長婦人がよくアドバイスを下さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。1部門に1人しか所属していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。業務内容のことなので出張前などは打ち合わせはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。決めてから上司や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。商品管理部署と在庫数や、不良商品を見た
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働きがい:働きがいはあるが評価が不透明なためやる人とやらない人が二極化... 続きを見る

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