口コミ投稿日:2022年02月15日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232-1アイコービル2,4,5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。本部事務の方が子連れで仕事しているの...
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3.8
茨城県結城郡八千代町平塚4799-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。小学生の子供がいますが、保育園や学校の...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:会社として女性管理者比率目標を掲げていることは大きく、女性の...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労支援事業部
女性の働きやすさ: むしろ圧倒的に女性管理職が多数。(70 %以上)...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは時短勤務がある。女性が多く、子育てを経験し...
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3.8
東京都立川市錦町3丁目1-29サンハイム立川1階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員が多いので、産休育休は取りやすいと思います。外国籍の...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男の人のほうが優遇されている。女性を下に見ているので、意見は...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童指導員、保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い、産休育休制度を使っている人も多い...
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株式会社はなまるグループのカテゴリ別口コミ(62件)
株式会社はなまるグループの回答者別口コミ(10人)
- 児童指導員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月26日
- 平社員 / 送迎 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月26日
- 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月04日
- 児童指導員 / 放課後等デイサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月24日
- 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社はなまるグループの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 放課後等デイサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童指導員
男性よりも女性の方が多かったため、女性が働きやすい職場だったと思います。車での送迎業務も出来ると助かるため、車での運転が可能であれば、ペーパードライバーでも他の職員と練習をさせてもらい、送迎が出来るようになっている職員がいました。