回答者： 女性/ マネージャーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年2回あり、入社してから1年は賞与は基本的にはありません。各種手当は入社してからの資格取得制度があり、保育士資格など取得することが出来れば手当が貰えたりする。また昇給は年1回あり、日々の頑張りを見て評価される。
評価制度：
入社の時点でマネージャー候補というものに応募すると、しっかり経験を積み、日々頑張っているとマネージャーに昇進する。また年功序列は一切なく、実力がある方には頑張りを認めてもらい、昇格が早まったりすることがある。
賞与は年2回あり、入社してから1年は賞与は基本的にはありません。各種手当は入社してからの資格取得制度があり、保育士資格など取得することが出来れば手当が貰えたりする。また昇給は年1回あり、日々の頑張りを見て評価される。
評価制度：
入社の時点でマネージャー候補というものに応募すると、しっかり経験を積み、日々頑張っているとマネージャーに昇進する。また年功序列は一切なく、実力がある方には頑張りを認めてもらい、昇格が早まったりすることがある。
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