同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 予約業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊予約部/ 主任
企業カルチャー・社風:社風は、やはり日本の古い企業体制が継続されているので、意見が...
続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:管理職がやたら多い気がする。同世代は部署関係なく仲がいい。ダ...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ホテル事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門
企業カルチャー・社風:ある部署は開業時から変化がなかったり、とある部署は色々と改め...
続きを見る
3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな組織体系という事で、風通しは非常に良い。お互いが立...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒の同期入社組は、仲がいい。また、調理師は、それなりに上下...
続きを見る
3.8
静岡県熱海市和田浜南町7-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は主にフロント 仲居 内務 調理場の4つに分かれる社...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗管理職はほぼ現場からの叩き上げのため、現場の苦労に共感し...
続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年が近い先輩、後輩とは兄弟姉妹のように仲が良...
続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理/ 契約
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思う。先輩のフォローもしっか...
続きを見る
3.0
東京都目黒区三田1丁目4-1恵比寿ガーデンプレイス
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くもマリオットグループなのでそのブランドポリシーに準...
続きを見る
有限会社ケラマのカテゴリ別口コミ(4件)
有限会社ケラマの回答者別口コミ(1人)
- フロント、清掃、ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社ケラマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ フロント、清掃、ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
本人にやる気があれば、どんどん挑戦させて貰える。根気よく丁寧に教えてくれる。アルバイトでこれなので、社員ならばもっときちんと育ててくれるとは思う。教育は思ってる以上に、有り難いことにきちんとして頂けた。
組織体制・コミュニケーション:
小さい島というのもあり、人と人との距離が近く相談しやすい。近くなりすぎても示しがつかないので、あくまで上司と部下という良い距離感を保つことを意識的に行っていたイメージ。