口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 28F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方、1日のスケジュールなどは個人の裁量に任されている部分...
続きを見る
3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 11F
人材・教育・人材サービス
3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時前に10分ほど掃除を行う。残業は日に1時間ほどで、会社自...
続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 10F
人材・教育・人材サービス
3.4
熊本県熊本市北区弓削5丁目1-17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業がある人とない人がいました。そこが気になる点でした。同じ...
続きを見る
3.5
東京都港区南青山3丁目1-30
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:早く業務をこなす人は定時で上がっているが遅い人だと当然残業を...
続きを見る
4.4
宮城県仙台市青葉区二日町16-1二日町東急ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのですが、初めから入れない日にちを伝えると、その日...
続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、自身で調整できるなら良い。多少の残業では頑張...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-3郵船茅場町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:全員で顔を会わせる日が月一回しかないため上司との関わりは少な...
続きを見る
2.3
東京都中央区八重洲1丁目8-17新槇町ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 会計受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
多様な働き方支援:お子さんの体調不良、親の介護など家庭状況を考えてくれると思い...
続きを見る
株式会社グローバル・ワンのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社グローバル・ワンの回答者別口コミ(5人)
- 業務管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月06日
- IT運用 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月30日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月28日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月18日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グローバル・ワンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間については9:00~18:00で、18時ピッタリに退社しています。だらだらと残業するのではなく、自身のタイムマネジメントをしっかり行い、決められた勤務時間内でどれだけ効率よく成果を上げられるかを重視している会社だと思います。