回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：仕事をやっていくにつれいろいろと理解していく中で、自社社員達との連携や他社とのやり取り。また、経験から得た知識を使っての計画立案等、いままで先輩社員頼みだった事から自主的に行える様になった時に、「仕事って面白い」と、初めて感じれるものだと思います。[やらされる]のではなく、[やれる]に代わっていく楽しさを味わってもらいたい。
原産業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
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原産業株式会社の職種別口コミ（4件）
原産業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
原産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
原産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月26日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：AWと言う資格を取って現場に出て一人前になると、給料とは別に配当金と言う形で報奨金が出ます。一つの現場に対して、やった分だけ後で配当金が支給されるので他の会社に比べてみんなのモチベーションが違い、一人一人今日はここまで頑張ると言った目標をもってやっています。AWの資格を取って一人前になるまでが大変ですがそれに見合った報酬が待ってます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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原産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文原産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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