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大東建託リーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円300~1050万円79

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数79

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢29.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
591万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円1000万円39
30~34歳753万円1050万円11
35~39歳768万円1500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思います。ただ、歩合率は他の賃貸不動産営業職と比べると少ないと感じました。

評価制度:
昇進、昇格制度も明確に説明され、士気は上がったと思います。また、売り上げを上げるためのシステムは整っていたので仕事はし易かったです。

回答者: 男性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 6万円 25万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は18〜21万円家族手当、資格手当などあり。営業手当という名の固
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合は店舗での売り上げに左右される。そのため、店舗次第ではかなり貰える
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社当初よりインセンティブの割合が急激に下がり前年に対して手取りで約1
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定給+歩合給。現在は歩合給改定があり、貰える額が以前よりかなり減った
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 15万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給19万+営業手当3万+歩合給という形です。歩合が大きいので、周り
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して間もなく高給料をもらえることにびっくりしました。ボーナスは年2
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 28万円 9万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブのため給料はいいほうだと思う。ただ、目標を達成できなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:売り上げなどで半期ごとに評価がある。ある程度の評価をとると、すこしづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏季と冬季に1ヶ月分程度支給される。決算が良ければ決算賞与も支給される。イ
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回答者: 女性/ いい部屋ネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は最低でも手取り20万はあります。それに売上げ手当がつくような感じ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本給・営業手当の他に歩合給が入ります。その月によって売上目標が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:営業なので、ある程度は客観的な数字で評価される。明確なので分
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:店舗によって稼げる稼げないはあるが、一般の人よりは稼げる。ボーナス以外
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:お客様からのアンケートで高評価だと賞与もそれに伴い上がる。インセンティブ:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス歩合年々歩合給が減ってきているため、不満を持つ社員が増え会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年に二回の人事考課がある。自己評価をまずはおこない、次に管理職が
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回答者: 男性/ 賃貸不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス歩合。宅地建物取引士資格を持っていて、営業成績が良ければ年
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やった分の見返りはある。ただし自分の時間を犠牲にして頑張れるのは30代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1月から3月の繁忙期は歩合給が多い。平常月は歩合給含めおおよそ30万円
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約を取ったらとった分だけ歩合給がもらえるが、昔と違いチーム歩合給にな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月基本給と歩合給の支給が有ります。半年毎に賞与が有ります。会社の業績
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績賞与優遇は1つ魅力ですが各事業部店舗ごとに違うので要注意、昇給は半
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げ店舗に対して利益を出すことによって給与や賞与などのテーブルが
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回6月と12月に個人、店舗の評価によって賞与が支給されます。会社の
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:個人歩合が減少した。ボーナスでの還元と謳っているが具体的な数字は表示さ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して間もなく高給料をもらえることにびっくりしました。ボーナスは年2
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人での売り上げが給与に直接反映しますが、店舗によってもランクがあるた
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年経ったら自動的に昇格しますが、それで昇給するかと言うと微妙なところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業成績次第で歩合の金額が変わる。やった分だけ給与は増える。宅地建物取
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合の割合が多く、売り上げ目標を達成していなくても成果を出した分は給与
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給20万円に歩合給がつくというシステムで、契約をもらえればもらえた
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業代は見なしではいっており、基本的にやればやるほどお金がはいります。
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給料+歩合給があるため、やった分だけ給与は上がって行く。歩合の割
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回答者: 女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はインセンティブがあるのでかなり稼げます。新卒で入社しましたが、一
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大東建託リーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 賃貸営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:有給消化はかなりうるさく言われるようになりました。退職金は上場企業の子
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回答者: 男性/ その他、不動産系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金、自社物件入居支援、確定拠出年金、通勤手当など、多岐に渡る。福利
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