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株式会社志恩の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業部門、本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
福利厚生も充実しており、拠出型年金の制度追加準備、住宅手当、家族手当、交通手当や家具付きの社宅、記念日休暇等の有給休暇以外での休みやすい環境。産休や育休を使用している方の実績あり。
現在取得者あり。店舗では賄いあり等充実しております。

株式会社志恩の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が給料に含まれる為、どれだけ残業しても給与は変わらずでした。あまり多く残業している意識はなかったのでそんなに気にはなりませんでした。食パン営業部にいたのですが、基本的に毎日2時間は残業していました。24時間製造していたので、2時間の残業はそれほど苦ではありませんでした。店長への負担が大きく、店長は常に店にる感じでした。残業時間にしたら80時間位はしていたと思います。身体を壊さないか、いつも心配していました。

株式会社志恩の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業部門、本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:
会社の成長には女性社員が必須だと思うが、ラーメン業界のイメージからか社員になる女性が少ない。
これからは女性にも好んで就職してもらえるように、職場の環境を整える事と併せて外部へのアピールを行う必要があるように思える。
当社では、育児休暇を取得している女性店長も在籍しているし、社内体制を整えている企業だと思います。

株式会社志恩の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:私は子供がおり、両立は難しいと思っていましたが、スタッフにも恵まれ、子供への時間もしっかりつくりシゴトすることができています。開店前の教育研修は2か月で、私自身も成長できたと思いますが、トレーニングの仕方が身につきました。

株式会社志恩の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由は人と接するのが好きだったので希望しました。だけど入社してしばらくしたら悪い方向へ向かっていきました。もう少しいい方向に進んでいたら良かったのではないかと思いました。

株式会社志恩の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業部門、本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
初めての転職で、不安な部分が多くありましたが上司の方に丁寧に教えていただき、従業員にも恵まれ非常に働きやすい環境だと思います。自分自身入社3カ月で1店舗を任せていただけるまでになり頑張り次第ではもっと上を目指せる職場で、とてもやりがいがあります!

株式会社志恩の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業部門、本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月の給与も業界標準より高めだと思います。昇給も年に1回4月にあります。またに業績や評価により決算賞与も支給されるので嬉しいですね。
ラーメン業の他にも焼肉業も経営しているので安定しております。今後は、オリジナルブランドを立ち上げる予定もあるのでとてもやりがいを感じております。