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契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時30分から17時30分で自分自身のスケジュールの組立次第で定時で帰れます。
しかしスタッフの入社やトラブル対応などがあると帰りが遅くなることもあります。
取引先は基本的に工場が多いため、お盆、年末年始、ゴールデンウィークは長期的に休みがとれます。
土日は工場が基本的に非稼働日なのでしっかりと休めますが、スタッフや求職者から電話があれば対応が求められます。
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は自分自身の頑張り次第で年収800万円以上も可能です。多い人では、
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
事業展望:現在の主な取引先として製造、物流系が多く人手不足な業界な為、現在では需
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月5万円の営業手当がついてくるのではじめは自分で契約やスタッフをあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:しばらくすると現場をいくつか貰えるんですが、その話も少し曖昧にされて結
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず一番感じられる事は、自分の成果がすぐ給料に反映される事だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:派遣業事業は景気に左右されやすいと感じます。弊社は主に自動車産業へ
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:新しく入ってくれた、正社員の教育について教え方を会社で教えるのではな
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:派遣先の担当者や新しく出会っていくスタッフの方々といろいろな出会いやそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:管理が新規アポからスタッフの入社、管理まで一括なので未経験には軌道
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:一般常識であったり様々な知識がつくので仕事をしていく上でとて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
会社の安定性:リーマンショックや震災などで大きなダメージを受ける可能性があるため
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:入社したばかりの頃はデスクワークばかりだったので何も分からないままで
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が特殊で、残業代は出ないが、それを大幅に上回る歩合があるので、
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:海外から家族の為に仕事を探している方が仕事ができるように一緒に親身にな
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
給与水準:ボーナスがあったりなかったりするので安定性はそこまでなのかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:事務所も移転し綺麗で広い。インセンティブも他会社より高くてやればや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:基本取引先が工場なのに祝日は出勤。工場が休みなので自分の担当
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:新入社員への初期教育のマニュアルがなく、習熟度は教えた先輩社員の力量
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口コミ投稿日:2018年04月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが高い点。結果や成果を出そうというモチベ
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