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ワウテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ワウテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、ワウテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:
自分の力で何か施策を考えて実行まで移せたときにやりがいを感じる。またチームで役割が異なり、連携しながらひとつの企画を完遂したときには、仕事に連帯感があってやりがいが感じられる。

この仕事が向いていると思う人:
明るく前向きで、人と仕事をすることが好きな人。

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:ザモデルを軸とするsaasマーケティングに関連した知

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発：成長途中の会社だからこそ、自分がやりたい仕事への風通しが良い

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:書籍を購入することができるため知見を増やすことができる。働き

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

働きがい:IT商材に触れた経験がなかったため、自社開発のアプリケーションに触れな

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:若い人にも大きな仕事を任せてもらえるので、自分で考えて行動し、結果に反

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:自身の責任範囲が広いので、一定のレベル迄はかなり成長できる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：ひとりひとりの裁量、責任が大きいので、それだけ成長のチャンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：きちんとした教育制度はまだ確立していない。ＯＪＴがメイン。ただわから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

成長・キャリア開発：営業の現在籍メンバーのレベルが高く、教わるためのアグレッシブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：会社の規模的にも社風からしても業務において個人の意見が尊重されやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

成長・キャリア開発：まだまだ発展途上のため、「一緒に会社を創っている」という感覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：現在急速に成長している分野なので、スピード感をもって取り組んでいくこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：チームによっては担当が１人だったりするので、自らが自発的に成長をしよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

成長・キャリア開発：昨年の4月に親会社からの分社化をしたため、会社規模としては小

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：会社としての売り上げの伸びは毎週見れ、（これを成長とするなら）かなり成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

成長・キャリア開発：企業として拡大フェーズにあるため、常に新しいことに取り組むこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

働きがい：製品・市場がまだまだ成長段階にあり、開発部門のメンバーもまだまだ必要と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

教育・研修：職種によって多少異なることがあるかもしれないが、基本的には各部署から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業で社員の平均年齢が低く挑戦的な為、とても風通し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

教育・研修：OJTはあるが、手取り足取り教えてくれる訳ではなく、基本的には自分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

働きがい：裁量権の範囲が大きく、自由度が高い。一方で上司もしっかりのマネジメント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

教育・研修：創業間もないベンチャー企業であるため安定性、研修制度、組織体制などの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

教育・研修：まだまだ発展途上の企業であるため、制度として確立されているものは少な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

働きがい：日本の労働生産性に直結するプロダクトとそれを十二分に戦場にできる成長性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日

成長・キャリア開発：仕事のやり方をある程度、自分で好きなように進められるので、成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

教育・研修：年に数度のセキュリティ研修はあるが特に研修というものはなく、開発部で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業なので裁量が与えられる環境。大手企業向けの提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

成長・キャリア開発：テレワークやフレックス制度等時代に即した働き方もできますので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

教育・研修：これといった研修や教育制度が未確立のため、待ちの姿勢だと状況はあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日

教育・研修：新人教育に決まった形がないため、場合によってはそのバラツキから差が出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：まだまだベンチャー企業なので、教育・研修については手探り状態で、ムラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月03日

働きがい：企業やプロダクトの成長を自分もドライブさせている感覚をしっかりと感じら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

教育・研修：良くも悪くもスタートアップであるため、研修制度の構築はこれからです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日

働きがい：自身の成長が会社の成長につながり、市場でのシェア拡大にダイレクトにつな

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ドギーマンハヤシ株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ワウテック株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.wowtech.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂四丁目15番1号赤坂ガーデンシティ4階

従業員数	48名
設立年	2011年
資本金	59百万円
代表者	瀬沼悠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(520件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(602件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：女性 / イベント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / カード成長・キャリア開発:研修は微妙です。教育システムはほぼないです。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:多くの研修があり、成長の機会や場面は多い。キャリア開発面談も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(372件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育・研修は充実している。働きがい:電池事業は社会貢献の実感... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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