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ワウテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円320~880万円10

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲320~880万円
回答者数10

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
506万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢30.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(104件)

ワウテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:
建物は非常に綺麗である。共有スペースも広いので、少し休憩などをしたいときに最適なスペースである。会議室は、特に特徴もない普通の会議室である。数はあまり多くないので、外部との商談などにメインで使われている。執務室はとても静かなため、そこでミーティングをするとかなり声が響いてしまうため、少しやりにくい。

ワウテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
有給はアプリから申請し、取得しやすい。
休日出勤はほぼあり得ない。

多様な働き方支援:
コロナ前からリモートワークは自由に取得できたが、今は部署ごとに週2回までなど制限があり、厳しくルールを設けるかどうかは部長次第。
フレックスは自由に取得でき、副業をしている社員も多い。

ワウテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
よく言えば、自分で考えて活動ができるため、若いうちのスキルアップとしている会社としては良い。悪く言えば、丸投げになっていることも多いので、うまく自分で考え実行するいう胆力がないと辛いところもあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りな組織体制である。交流をしなければならないという危機感は一定のレイヤー以上の人は感じているだろうと思うが、なかなか実現できていない。

ダイバーシティ・多様性:
特に開発部のメンバーは多国籍の方が多い。日本語もとても堪能で、コミュニケーションに不便を感じたことはない。

ワウテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。成果主義のため、評価や昇進に性別や年齢は一切関係ありません(といって人間関係がギスギスしているわけでもない)。一方でフレックスやテレワーク制度が整っているので、育児をしながら働くことにも大きな障壁はないはずです。まだまだ若い会社なので子供のいる社員は多くないですが、女性のライフステージにあった働き方ができると思います。

ワウテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
自分の力で何か施策を考えて実行まで移せたときにやりがいを感じる。またチームで役割が異なり、連携しながらひとつの企画を完遂したときには、仕事に連帯感があってやりがいが感じられる。

この仕事が向いていると思う人:
明るく前向きで、人と仕事をすることが好きな人。

ワウテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は中途入社なのですが、選考終了後に実際に営業部内で働かれている社員の皆さんと面談を設定していただいたということもあり、入社前後のネガティブなギャップはほとんど感じなかったです。
また、そういった私のわがままにも柔軟に対応いただけるというところもこの会社の魅力の一つかなと感じてます。
ポジティブな面としては、前職も比較的に自由な社風でしたがそれよりもさらに充実していて、無人コンビニや各社員へのモニター完備など、非常に嬉しい面がありました。

ワウテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:
プロダクトの多角化が進んでいる。それ自体はとても良いことなのだが、プロダクト一つ一つの質があまり高くないこともあり、うまく活かせていない状態である。

ワウテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に低くもなく高くもない。年に一度にその年のパフォーマンスによって昇給率が決定される。そのため、最高のパフォーマンスができれば大幅な昇給も期待できる。ただし、そのパフォーマンスの良し悪しを決める基準が、明確に定まっておらず、部署によっては現実的に目標達成できる目標ではない場合もしばしばあり、それがモチベーション低下を招いている。これは役員陣で課題感をもって解決してほしい問題ではあるが、現状はそこまで問題視していないと感じる。

評価制度:
目に見える表面的な数字は、しっかり評価される。そのため、売上や粗利で見せられる営業は、同じ物差しで評価されているため、良いか悪いかは別として公平性が保たれている。しかし、数字がすぐに見えてこない部分を担っている部署などは、基本的に上長の匙加減になっている節があり、不公平さが出ている。