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株式会社プロラボホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
会社としてさまざまな事業展開を行なっている。
新商品、新事業も多いため、若いうちからさまざまな経験をさせてもらえる。
離職率も高いので、昇進、マネジメント経験も比較的早くできると思う。
新卒、中途入社含め若いメンバーが多いので風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
グループ単位で動くため、上司との距離も近く相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
フェムテック事業を始めるなど、女性の働き方にはいろいろ動いている。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンセプトサロングループ/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:管理職の上司と接する機会も多く、なんでもやってみようという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:朝勉強会など、勤務外の時間に勉強会などの機会が多い。参加必
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カウンセラー/ カウンセラー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本やらせてくれると思うし、風通しは良すぎる
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:明るい、前向きな雰囲気の人が多いと思います。下を向き、愚痴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:平均年齢が20代と若い方が多い会社なので、意見や提案が聞き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:見た目今っぽいけど、昔からの会社感がありますイケイケドンド
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:プロジェクトなのも多く、若いスタッフが挑戦できるタイミング
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:メンバーも若いので風通しは良いと思います。挑戦する機会もた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:部署により声を挙げたら挑戦させてくれる環境ではあると思う組
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。組織体制・コミュニケーション:研修も
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:他部者との交流は多々あり。上司の当たり外れはかなり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:体育系の人には、あっているかと。朝から大声で「おはようござ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:社員の健康第一を謳いながら社員を疲弊させるのが社風だと思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:役職者含め、20代後半~30代前半が多くまだまだ社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:社内全体の平均年齢は若いです。試行錯誤を繰り返しながら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:若く明るく男女ともに美意識や健康意識の高い社員が多いです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:若くて元気。組織体制・コミュニケーション:パワフルでコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で朝の朝礼では全員が応援団のような挨拶をする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年11月15日
企業文化・社風・組織体制:月に1回社内勉強会という形で社員全員が集まり、理念や会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11時から23時の勤務時間に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社内の多くは20~30代が多く、和気あいあいとはしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業の方々が非常に多いので、飲み会が
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