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株式会社レアルのカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社レアルの回答者別口コミ（14件）

  • ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月02日
  • レセプション 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月22日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月31日
  • レセプション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月09日
  • レセプションスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年03月31日
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株式会社レアルの職種別口コミ（90件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社レアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ レセプション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月22日
福利厚生:
基本的な各種保険、健康診断などは会社負担にて受診できます。
退職金は無し。

オフィス環境:
本社オフィスはビルの一区画を利用しており非常に綺麗です。
現場スタッフは運営しているホテル町屋にて勤務しますのであまり本社に行く機会はありません。
ホテルのオフィスも一通りの作業ツールなマニュアルなど充実しておりはたらきやすい環境です。

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株式会社レアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
希望休は4日入れられるため休みは取りやすいが、シフトを出されるのがギリギリの為予定を入れずらい。
遅番から早番のシフトなどあるが特に何も説明されないため身体がきつく感じる時がある。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能。実際に利用している社員がいるかと言われたら聞かないためその数は少ないと考える。

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株式会社レアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
施設エリアにより主任がおりその人のカラーが出やすいため合わない人と当たったら苦痛。
柔軟なやり方を尊重してくれる方もいれば、きっちりとしたやり方を求めてくる方もいるため性格による。
故に人により相談などしにくい雰囲気が感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いため社員間でのコミュニケーションは取りやすいように思う。
年齢が離れていたとしても高圧的な態度ではなく良いアドバイスをくれる良き先輩として働いていらっしゃるため頼りになる

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株式会社レアルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
女性の働きやすさ:
女性が多く、管理職で働いている人もいるためコミュニケーションが取りやすい。女性だけとは限らず男性も穏やかな人が多く働きやすい環境だと言える。ただ育休制度など女性だけではなく男性も取得できる環境はあるものの取得している人をまだ見かけない為実際にはどうか分からない。

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株式会社レアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
成長・キャリア開発:
直ぐに独り立ちをさせられるのでプレッシャーは感じる。逆に無理やりにでもシステムや仕事を覚えさせられるので成長はしやすい。

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株式会社レアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修3ヶ月と言われたが、1ヶ月目には独り立ちし3ヶ月目にはアルバイトの研修をさせられる。
20部屋前後の施設は朝番、遅番の二名で回すケースが多く何か失敗をしてしまったり引き継ぎを疎かにすると他の人がリカバリーしなくてはならず大変。

しょっちゅうやり方が変わるため休みの日でも仕事LINEを開いて確認している社員が多いように思う。

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株式会社レアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
事業の強み:
基本インバウンド向けの宿泊業なのでゲストに喜ばせるのは大事です。文化的なものを外国人の旅行者に体験できるのはいいなと思います。

事業の弱み:
京都は宿泊施設を作りすぎて環境の影響もあって現在はかなり厳しくなります。京都のホテルはコンビニみたいあちこちいっぱい建てたので、質が高いものしか残ってないかと思います。

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株式会社レアルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設運営部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2021年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給なし、賞与は情勢によりなし。
資格手当がある為給与を上げることができる

評価制度:
実力主義。社歴や年齢に関係なく、手を挙げれば意見を聞いてもらえるので、実力次第で昇格できると思われる。

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