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KKCシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ セットアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セットアップグループ/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
垣根はなく、とてもフレンドリーな社風。ただし、親会社は全く異なる社風。なので、自社とのギャップには気を付ける必要がある。業務上、親会社の社員との連携は必須となるのでこの点は留意しておく必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
各部門や拠点とのコミュニケーションは非常にとりやすい。
わからないことがあったら相談できる環境。ただし、親会社は別。親会社の社員は一人親方のような形で業務をしており、各々仕事のスタンスが異なるため、そこは対応していく必要がある。

回答者: 男性/ テクニカル/システムサポートG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多いので、様々な場所で経験を積んだ社員が多
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:中途入社社員で構成されているため、上下関係はさほど厳しくな
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:業務効率化を重視しています。親会社含めてGoogle Wo
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション不足を解消するために、朝15分ほ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:全体的にフラットな社風。社内での呼び方は社長も含めて「◯◯
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以降、テレワークを導入しています。テレワー
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:中途採用社員で構成されているため、様々な経歴を持っている社
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