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株式会社ワイグッドケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:
住宅手当がある。
退職金は、ポイント制度?
退職金が発生するのは、入社してから5年後。

オフィス環境:
緑豊かな自然の中に建物があるため、
害虫が多い。夜勤者用の仮眠スペースがない。

株式会社ワイグッドケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:
会議や研修があるときには公休でも出勤しないと白い目でみられる。

株式会社ワイグッドケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
売上主義で現場職員の気持ちを汲んでくれず管理者の意見を押し付けられた印象がある

ダイバーシティ・多様性:
他国の従業員が働いている。仕事、コミュニケーションのとれる職員が多い印象。

株式会社ワイグッドケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 入居営業・紹介事業・人材事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリンス

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
ヘルパーは資格取得支援制度があります。確か埼玉の本庄で研修受けに行く場合は、全額免除だったかも?本庄以外なら、半額負担です。

働きがい:
特になし

株式会社ワイグッドケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ さいたま

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
軽度の入所者が多いと思っていたが、重度ばかりだった。

株式会社ワイグッドケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
入所が難しい生活保護者などに対し、入所の敷居が低い。要するにどんな要介護者でも受け入れる体制。それもずっと変わらずにあると思う。

事業の弱み:
新入職への教育体制がなっていない。OJT体制はうたっているがあってないような物で、見て学べ姿勢が強い。

株式会社ワイグッドケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
社内等級が細かく設定されており、正社員であれば毎年上がるので、少額ではありますが昇給します。介護業界であれば多くの施設が同様だと思いますが、基本給が少なく、各種手当で月給を上げているため、ボーナスはそれほど多くはないです。夜勤に多く入るほど手当がつくこと、人手不足の場合が多く、残業や休日出勤をすることができるので、体力とやる気で月収を上げやすいです。

評価制度:
職員の入れ替わりが激しい業種なので、やる気と能力があれば昇格しやすいです。未経験から資格取得し、努力次第で1年で役職に就いた例もあります。