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株式会社サクセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:
女性の場合、育休制度があります。また、希望すれば会社借り上げの寮(アパート)で安く入居することもできます。他にオリジナルな例を挙げると、会社が運営している温泉施設のお風呂やレストランを社員価格で利用できます。泉質のすごくいい温泉なので、温泉やサウナ好きな人にはいいのではないでしょうか。

オフィス環境:
立地は高松の香川大学のすぐそばです。私は車通勤なので駐車場代が高いのがネックですが、街から近いので帰りに色々寄れるのは嬉しいです。私がいる階は珍しく様々な部署が混在していますが、全く別の業種の人とコミュニケーションが気軽に取れるのは新鮮です。

株式会社サクセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
基本は定時帰宅推奨ですが、繁忙期は残業が発生します。残業代は全額支給されます。
休暇は急病や急なトラブルの発生以外は、事前に届けを提出して計画的に休むように推奨されています。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。残業との精算で早退する事は可能です。リモートワークは実施していません。持ち出しできるPCが限られているからという事でした。

株式会社サクセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:
社長が絶対的な営業マン且つリーダーシップを持っています。会社の事業が広がったり、体制が変わるスピードも早いです。ゆるい雰囲気で自由にマイペースに働きたい人、自分の意思を何としても通したい人は向いていないかもしれません。逆に淡々と与えられた仕事をこなせる人、新たな動きを好奇心を持って楽しいと思える人は向いていると思います。

株式会社サクセスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は内勤系では、多いです。
休暇は取りやすいです。

株式会社サクセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
知識や幅は広がると思います。新しい事業が始まったり全く知識のないことを突然しなければならないことが何度かありましたが、そのおかげで全く分からないことでもやってみようと思えるようになります。
一言で事務といっても範囲が広いので、色々経験する中で興味があることが見つかることもあると思います。

働きがい:
・同じ部署にいても新しい業務が経験できる点
・大企業とは違う中小企業ならではかもしれませんが、経営を近くで見る経験ができる点
・地域創生ビジネスに力を入れているので地域球団運営や道の駅運営やイベントなど地方活性にに携われる、貢献できる点

株式会社サクセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでありません。

株式会社サクセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業展望:
数年前に始まった新規事業もどんどん店舗数や売上も上がっており、これからしばらくさらに増え大きくなっていくように感じます。また、数年ごとに新たなビジネスを始めているので、具体的に予想ができないですが事業拡大して今よりも大きくなっているような気がします。

株式会社サクセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は6・12月の年2回支給されます。昇給制度は毎年春に1度タイミングがあります。少額ずつではありますが普通に勤勉に勤めていたら少しずつ上がると思います。各種手当については運転手当や固定残業、役職者の場合は役職手当など色々ありますが、仕事の幅が増えたり、任されたポジションによって変わりました。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は定期的ではないため少ないです。新しい部署ができたり、部署が枝分かれしたり、前のポストが空いたタイミングで取りまとめを任されて昇進というケースが多いと思います。どちらかといえば年功序列ではなく成果主義です。悪くいえば明確な基準はないですが、良くいえば一気に昇進できる可能性があります。