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株式会社EXIDEAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webメディア事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に2回の評価面談があり、次の期の給与と賞与が決定される。上長の判断の部分が大きかったが定量的な指標で昇給できるように変わってきている。

評価制度:
20代前半で、バリバリ意欲がある子はどんどん昇給できる実力主義の会社。長くいれば給与が上がる会社ではないので、現状維持や安定を求める方には向いていない、居ずらい可能性がある。

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBメディア事業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力があって結果が伴っている場合は昇給までは早いです。ただし、会社と同
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回答者: 男性/ SEOコンサルタント/カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績(数字)のみの評価ではなく、会社で大切にしているバリューを基に評価
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回答者: 女性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが細かく分かれているので、スキルアップしていけば昇給はしやすい
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツマーケティング事業部/ プランナー/クリエイティブ・ディレクター

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時の昇給説明とはかなり乖離がありました。特に賞与は不誠実だと感じま
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回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435000万円 --万円 --万円 --万円
年収 435000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに査定があり昇給昇格と賞与がある。査定は半期ごとだが、週次・月
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関し、査定面談があり、自分自身での評価を伝えそれをもとに経営陣が
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回答者: 男性/ ディズニーランド/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には実力主義で給料が決まるが、コアバリューに沿っているかどうかも
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回答者: 男性/ webマーケター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に対する説明と実際の乖離が大きいと思う評価制度:創業社長とカルチャ
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2.9
東京都杉並区高円寺南1−34−5BMLビルB1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:業務にマイカーを利用すると車両持ち込み手当やガソリン代が支給... 続きを見る
3.9
東京都千代田区平河町2−7−2−9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:配属先の単価次第で給与が決まります。高単価なら給料はあがりま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−3−17−1107
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:就業先より異なりますが、希望した時給より高い所を紹介してくれ... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1−6−21NBF虎ノ門ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】基本給155000 職... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町1−12−4第二長谷川ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与:年2回の個人評価面談を受けて賞与金額が決定する。ただし... 続きを見る
2.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若いうちから相当な仕事量を任せてもらえますが、給与水準は一般... 続きを見る
2.7
和歌山県和歌山市北出島12−8シティビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:まず固定給がかなり少なく、ボーナスはありません。インセンティ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては平均的だと思います。年に1回昇給がありますが、... 続きを見る
4.1
東京都中央区銀座8−16−5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:スキルアップPDCAヒアリングは、評価者の方々に対して、プロ... 続きを見る
3.9
兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度は決まってないため、上層部のなんとなくの評価で決まる... 続きを見る

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