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株式会社LAVAInternationalのカテゴリ別口コミ（2468件）

福利厚生・オフィス環境(335件)企業カルチャー・組織体制(212件)成長・働きがい(380件)事業展望・強み・弱み(266件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(482件)女性の働きやすさ(319件)入社前とのギャップ(123件)年収・給与(351件)

株式会社LAVAInternationalの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円200~600万円212人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数212人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		431万円
（平均年齢33.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		316万円
（平均年齢27.2歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		314万円
（平均年齢28.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		284万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（351件）

株式会社LAVAInternationalの回答者別口コミ（390件）

  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月16日
  • 正社員 / インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月15日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 店長 / インストラクター、店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月04日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（390件）

株式会社LAVAInternationalの職種別口コミ（2472件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（297件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（961件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（932件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（12件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（201件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2468件）

株式会社LAVAInternationalの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年03月24日
福利厚生:
住宅補助は家賃の半分、MAX5万円まで補助可能です。
対象が店舗の1時間半圏内だったと思います。住宅補助を利用して少し良い物件に住まれている方が多かったです。

オフィス環境:
オフィスは狭いです！
ヨガがメインなのでスタッフルームがインストラクターと共有になります。
4畳くらいだと思います。
なので事務作業が少し大変ですがお客様が利用する部分は広いです。

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株式会社LAVAInternationalの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
店長次第で、働きやすいかどうかがガラッと変わる。
気兼ねなく有給を使える店舗もあれば、数ヶ月も前にスタッフに伝えて承認もらえたら使えるという店舗もある。

基本的に休み希望は前々月の末までに提出。
シフト完成するのが早くて前月の25日ごろ、遅い時は前日の時もある。

多様な働き方支援:
オンライン研修と店舗の定休日が重なれば自宅でも受けることができるが、上長の承認が必要であることと、基本的には店舗で受けなければいけないように変わった。

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株式会社LAVAInternationalの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
世代問わずアクティブに挑戦することを推奨している。十分な資金はあるため、代表やその他役員への提案次第で様々なことにトライできる環境ではある。これまで誕生してきたホットヨガ以外の事業の中にも、代表への提案でスタートしたものも。現在は独立し、その会社は成長し続けている。

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株式会社LAVAInternationalの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
女性の働きやすさ:
女性の為の会社みたいなもので、女性は非常に働きやすい会社。管理職はほとんど女性。産休育休もしっかりとれる。現場はシフト制は勤務だが最大限希望を配慮される。逆に男性人数が少ないせいか福利厚生が対象にならない事も多く、不利な条件で頑張らなければならない。

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株式会社LAVAInternationalの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ インストラクター

4.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:
研修制度はとても整っていて、未経験でもヨガのインストラクターになる事ができます。また、キャリアアップ制度も整っていてやる気があれば2年で店長になることも可能です。
テストに合格してレッスンを取得し、自分が提供できるレッスンを増やしていくという仕組みです。
入社後、2本目までは、研修が勤務時間内にあるのでオンラインやトレーニングスタジオでグループ制になって1人のトレーナーに教えてもらいながら、レッスン取得に向けて学んでいきます。
ただ、3本目からは休日の時間を削り、自分が所属している店舗や通いやすい店舗でレッスンを受講して、取得レッスンの雰囲気や流れを覚えたり、マニュアルを頭に入れ、1時間分の誘導やポーズ順、ポーズの目的や効果、体の使い方、お客様へのアジャスト方法、スタジオ内の立ち回り方法、時間配分などを覚える必要があります。
1時間分のレッスンを1週間などの短期間で覚えることは到底できないので、少なくとも1ヶ月、平均して2ヶ月はレッスン取得に向けて出力しなくてはなりません。やっとレッスンを取得しても、また次のレッスンに向けて準備や練習をしなくてはならないので終わりがないです。また、レッスン取得はかなり心にも負担がかかるので、レッスン取得月（テストがある月）はかなりきついです。休日もヨガを喜んで出来る方やヨガに染まれる方、ヨガを心から好きな方、テストや研修に耐えられるタフな方には向いていると思います。

働きがい:
直接お客様にありがとうと言われる職業なのでやりがいはあります。

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株式会社LAVAInternationalの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと仕事が楽しく、キラキラしているものだと思っていました。
しかし、毎日ずっと笑顔で人前に立ってヨガを教える。人前に立つのが好きな方はすごく天職だと思いますが、少しでも人前苦手な方はものすごくストレスな環境です。

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株式会社LAVAInternationalの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 専門職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
事業の強み:
事業が幅広く、いろんなお客様のニーズを満たせる事業があること。

事業の弱み:
基幹事業は圧倒的なシェアを誇ってますが、私の事業部の場合、スタッフの層の薄さが目立っているなと感じています。

事業展望:
行っている事業としてはとても魅力的ですが、中堅層の離職が目立つため、人材育成がうまくいけば今後も伸びていくと思います。

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株式会社LAVAInternationalの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
306万円 25万円 0万円 0万円
年収 306万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
インセンティブという形で3ヶ月に一度予算達成するともらえるが、微々たるものでしかない。
まとめて大きな賞与等ないのでこの会社で稼げる見込みはありません。ただ比較的女性が働きやすい環境ではあると思うので退職金さえあれば辞めないかもしれない。

評価制度:
昇給や昇格も基準の一つとして、お客様からの評価がありますが店舗によるのでイマイチ平等ではない。

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