回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 49万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 49万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
・昇給は年に一度の人事考課により決定
・賞与は半期毎の人事考課により決定
・2022年度から年俸制に移行
・外勤営業は実績に応じての昇給率が非常に高い
・不定期にインセンティブキャンペーンが行われており、給与＋オンのチャンスがある
評価制度:
基本的には実力主義で実績ベースでの評価
加えて、業績評価・360度評価（他部署からの客観評価）が挙げられ、総合的に人事考課が行われる。
・昇給は年に一度の人事考課により決定
・賞与は半期毎の人事考課により決定
・2022年度から年俸制に移行
・外勤営業は実績に応じての昇給率が非常に高い
・不定期にインセンティブキャンペーンが行われており、給与＋オンのチャンスがある
評価制度:
基本的には実力主義で実績ベースでの評価
加えて、業績評価・360度評価（他部署からの客観評価）が挙げられ、総合的に人事考課が行われる。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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