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ファーストウッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
退職金もあります。県外の工場に赴任する場合には寮も用意されます。通勤手当も出ます。県外の工場に赴任する場合には月一回の帰省手当も出ます。在宅補助も出ます。

オフィス環境:
食堂あります。カップ麺やお菓子の自販機。カップジュースの自販機もあります。コーヒーメーカーは飲み放題です。食堂にはシャワールームや個室もあります。大雪て帰宅困難の場合には宿泊出来ます。夏にはアイスも無料で食べれます。

ファーストウッド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの会社ですが、定時で帰っても大丈夫です。有給も取りやすくなりました。以前はいろいろ言われしたが。リフレッシュ休暇やバースデー休暇もある。工場はシフト制ですが、シフトの調整もしやすいです。

多様な働き方支援:
事務職はリモートワークしていたみたいです。

ファーストウッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
今新しい事業に取り組んでいるみたいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですね。比較的年齢近かったり年下だったりするんで。あまり年上いません。

ダイバーシティ・多様性:
研修生沢山います。

ファーストウッド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:
女性も多いので働きやすそうに思うがものによっては重いものもあるので注意が必要です

ファーストウッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:
資格手当、研修等はほとんどないものの、会社の規模、管理本部の人員もそこまで多くなく、また比較的新しい会社であるため1社目、2社目等であればすごく経験になると思われる。
逆にある程度の経験、年次の方は物足りなく感じることがあると思う。
親会社、兄弟会社が大きいことや、会社に与えられているミッションが安定した材料の供給であることから、まず利益重視ではない点がかなり物足りないと思われる。
安定思考の方にははまるかも知れない。

ファーストウッド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的新しい会社で、どんどんルールが構築されていくという面では変わっていくことが多いに期待できると思われる。
大きな会社にいて、制度やルール、コンプライアンスが徹底していた環境から転職される方ははじめは戸惑うこともあると思われるが、むしろ決まっていないことも多いのでやりやすくなると思われる。

ファーストウッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:
海外の広大な森林を持っているから材料費が安くなる。

事業の弱み:
金利とかに左右されやすいかも。

事業展望:
伸びて行くと思います。

ファーストウッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス課/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
残業しないと給料は上がらないがすることがないので給料は少ないがボーナスは年々増えてきているらしい。手当についてはこれといった資格を必要としていないので手当はない

評価制度:
同じことを繰り返すだけの仕事なので特になく年齢を重ねていけば自然と役職は上がるが頑張ったところで大した評価は得られないように思える