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株式会社プライマリーのカテゴリ別口コミ（145件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(23件)

株式会社プライマリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円280~480万円13人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲280~480万円
回答者数13人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		427万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢29.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		356万円
（平均年齢28.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社プライマリーの回答者別口コミ（18件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月11日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月23日
  • カメラ部 / カメラマン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年08月25日
  • 編集部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年07月07日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年05月18日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社プライマリーの職種別口コミ（145件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（54件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（145件）

株式会社プライマリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カメラ部

4.2
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:
通勤手当は上限がある為、近くに引っ越す必要がある。遅くなっても帰れるようにと会社から徒歩圏内に家を借りさせる様な形で住宅補助がある。退職金は10年間働かないと出ないので、殆どないものと考えて良い。

オフィス環境:
どの拠点も駅から少し歩くので荷物が多い時は移動が大変です。事務所は仕事をする上では困らず、整理整頓はされているが同じグループの他拠点の事務所と比較すると見劣りする。

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株式会社プライマリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
フロントスタッフであっても休日出勤や過度な残業を強要されるわけではないため、ワークライフバランスについては良いと感じる。
ただし、休日であっても社用携帯の持ち運びを義務付けられているため、土日祝にクライアントから連絡などがあった際に対応するのか、それらを翌営業日に回してもいいようにコントロールできるかは営業次第か。
クライアント目線に立ちすぎるスタッフは休日も休んだ気がしないかもしれない。

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株式会社プライマリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:
上長と週1回の面談が用意されているため、疑問点や不満などを上長に共有するタイミング自体はあるが、それらを言うことによって自身の評価が変わることを恐れて何も話せていないスタッフはいるので、マネージャー次第か。

ダイバーシティ・多様性:
グループでは他国出身のスタッフが管理職になった例もあり、出身に対しては寛容な印象がある。

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株式会社プライマリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ：
女性社員は少ないですが増員予定と聞いています。業種がら抵抗がある方も多いのではないかと思います。弊社の女性社員で、産休に入られている方が数名います。また、いつでもマネージャーや人事に相談できる環境（定期的な面談）なので、本人の環境に合わせて最大限会社ができることを提案してくれると思います。ただ、復職者以外の時短勤務などは行っていません。
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株式会社プライマリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
成長・キャリア開発:
基本的に成長意欲のある人がいないので、周りより少し熱量高めに取り組めば結果を出せる。

働きがい:
定期的に行われる全国コンテストや、顧客のデータは数字が明確なのでこの部分に着目して業務を遂行してれば、自分が取り組んだ分の結果を日々確認できるので面白みを感じられる。
また、担当顧客との関係性が築けてくると徐々にこちら側の提案を受け入れてくれるようになるのでその過程も人によっては面白いと感じるのではないかと思う。

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株式会社プライマリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:業界トップクラスの媒体かつ実力で評価されると説明があったので、意欲的で能力が高い人が多いと思い入社した。
入社後:与えられる業務量が多く、スピード感をもって量をこなすことが求められるので、目の前の仕事を終わらせることで精一杯の状態。意欲的に働かなくても言われたことをこなせば評価される可能性が高いので、深く考えずに仕事してる人が多い。

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株式会社プライマリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
主要事業が業界トップなので、しばらく傾くことはないと思う。

事業展望:
業界トップであることに胡座をかいている社員が多い印象なので、ハングリーに数字を追っていくような競合他社が現れた時に年単位で会社が傾いていく可能性はある。

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株式会社プライマリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本的には長くいる社員が出世しているが、ケースバイケースであると感じる。

評価制度:
昇給や賞与に関しては数字をベースにした評価制度があるが、昇進・昇格に関しては曖昧であると感じる。

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