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株式会社タイヨーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
住宅補助、家族手当、無事故手当、交通費、会社負担の資格取得

オフィス環境:
一人一つのデスクセットがある。

株式会社タイヨーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
日曜休み、他会社カレンダーにより月1~3の休みあり。
GW、夏季、年末年始は5連休程度あり。
仕事が終われば家に仕事を持ち込む事は無いのでON/OFFはしっかりできる。

多様な働き方支援:
状況により、半休や早退も認められる
やむ得ない事情により急に休まざるを得ない時も、しっかりと休ませてもらえる。

株式会社タイヨーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
放任主義、自由主義

組織体制・コミュニケーション:
週に一度会議があり、情報共有はその時に行っている

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社タイヨーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
資格取得はできる(フォークリフトやパワーショベル)
派遣社員に指示を出し、効率良く仕事を進めていかなくてはいけないので、仕事の順序の組み立て方や指示出しをマニュアル的なやり方だけではなくアドリブで瞬時に考えられるようになっていく。

働きがい:
最初の頃は重機の扱いの上達がやりがいになる、そして効率よく仕事を終わらせられる事がモチベーションにつながる

株式会社タイヨーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給が特に少なく感じた(資格を取得しても給料に変化なし。)

株式会社タイヨーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
産業廃棄物を扱うので仕事は無くならない業種だと思う

事業の弱み:
他社との競争力が弱い

事業展望:
小売店や住宅などまだまだビルド&スクラップで仕事は今後も増えていくと思うが、他社との競争力をあげていかないと厳しいと感じる

株式会社タイヨーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年数千円の昇給有。
賞与は年2回、1回につき一か月分もなし。

評価制度:
未経験から入社して、仕事を覚えても給料の変化は無し。