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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
成長・キャリア開発：首都高という日本の物流を支える構造物を、日々の点検で守るということから社会への貢献度は実感できると思います。高度成長期に作られた多くの土木構造物は供用後50年を超え老朽化が進み、現在『点検』の重要性が非常に高くなっています。この『予防保全』の需要は今後も高まり、今以上に必要な職種になってくると思います。我が社は、残業も少なく働きやすい環境だと思います。また、社員の資格取得などへの支援は全力でバックアップしてくれる会社なので、スキルアップも十分に望めます。
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
成長・キャリア開発：社内の雰囲気はとても明るく、フランクであり、厳しい指導をされ
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
教育・研修：まだ社員数は20人弱で30代・40代が中心の会社です。10年前若かっ
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：技術者不足や財政状況の悪化などの社会背景の中、社会インフラをいかに維持
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：おおよそ平均的な給与と思う。また、毎年昇給があることはとても評価できる
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：主に首都高速道路の構造物点検を行っています。道路や橋梁等の点検を行うこ
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：当社は首都高速道路の土木構造物の定期点検業務を主な仕事としております。
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
事業での社会貢献：現在、高速道路などの社会インフラの老朽化が問題となっており、社
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
教育・研修：当社では、新人教育・研修などは現場で直接教えることがあります。その中
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：道路や橋などの点検業務を通して、関心の高まっている社会インフラへの維持
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
教育・研修：社員教育には力を入れていますが、より良い教育・研修ができれば、会社の
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
教育・研修：様々な資格に挑戦することが出来るのですが、本人
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