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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
基本的には、既存顧客からの依頼で仕事は成り立っていますが、新規顧客を獲得した際は、
担当になった際は自身で基盤つくりから構築できます。
自発的な方には、新規顧客の仕事は自身の挑戦も含め良い経験ができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな職場ですので、比較的コミュニケーションは取りやすい環境かと思います。
上司、部下はあまり関係してこない環境です。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業ということもあり、海外との接触は比較的多い環境です。
英語ができなくても問題ありませんが、できれば自分の視野は広げられると思います。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:医療系を主に取り扱っているため、医療機器については一定の知識を習得で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境のため、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
働き方の満足点:基本は直行、直帰になりますので、その日の仕事が終われば帰宅になり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:医療機器メーカーとパートナー会社になりますので、多く
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:個人裁量の観点から、自発的、自己管理については大きく成長でき
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・仕事量:1日1件~2件で、移動→仕事→移動→仕事→帰宅です。場所によっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:お客様から、助かりましたの一言が自身のモチベーションに
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与はありません。個人の売り上げにたいして、インセンティブ的な物はあったと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与はありません。インセンティブ制度のため、売り上げを達成していれば何
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:昇給は基本的には無いに等しいかと。入社年数はあまり関係なく、役職より
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:意欲のあるエンジニアに、チャンスを与える会社です。意欲的に仕事に取り組
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすく、基本的に定時退社となりますので、男女問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
福利厚生:仕事に関して個人での裁量が大きく意欲的または積極的に行動できない人には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
福利厚生:仕事に関して個人での裁量が大きく意欲的また積極的に行動できない人には不
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じたことは無く、思って
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