回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:捉え方次第ではメリットな点でもありますが、部署内における社員数が少ない点です。一人ひとりの仕事量が多くなり負担も大きいです。しかし、その分、責任感を持って仕事に取り組むことができ、それと同時に自分の経験や知識を増やすことができます。また、設立して浅いため、管理部門の観点から会社を築き上げる部分にも触れることができるかと思います。
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回答者:正社員0名
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