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株式会社レバンテックの職種別口コミ(7件)

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株式会社レバンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:

交通費が全額支給されて、書籍が購入できるらしいですが
購入前に事前の連絡が必要だそうです。

他に福利厚生は一般的なモノは存在しています。
社会保険など。

オフィス環境:

近くにコンビニがあるのでオフィスで作業する分には困らない。

株式会社レバンテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:

基本的な体制としてクライアント先の形態に従う形になります。

なので休みが多いクライアントだと休みが多いですし、
クライアント先がフレックス制度があればフレックス制度が適応されます。

多様な働き方支援:

クライアントがコロナの影響でリモートを推奨している際は
強制的にリモート環境になります。

またフレックス制度が適応されているクライアントであれば
16時30分上がりもできます。

実際7時30分~16時30分のクライアントが存在していました。

株式会社レバンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:

正社員で登用されていますが
感覚的に個人事業主だと思ったほうが
いいと思います。

そして良くも悪くも全てが楽観的に捉えられる性格の人が相性がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に受け身の人がとても多いです。

なので受け身の人には良い環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:

技術という視線しか見えていないので
技術だけを追い求めたい人はそれでいいと思います。

株式会社レバンテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月12日
入社理由・入社後の印象:マネジメントの体制が整っていない。



未経験者の場合能動的に行動しないとかなり厳しくなる。



学習方法も自ら考えなければならない。



受け身の人を能動的にさせたり

正しいロードマップを確立している訳ではない。



もし自発的に動く自信がないのであればおすすめはできない。



それなら規模が大きい会社で研修制度や

メンターがしっかりいる会社で

まず経験を積んだほうが効率的だと思う。



逆に言えば経験者にとってはかなりいいと思う。



未経験者を如何に伸ばせるのかも今後の課題。

株式会社レバンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月12日
社長の手腕:社長がエンジニアに対していい環境を頑張って用意してくれる姿勢を感じたから。

また柔軟性がある考え方がある方でレガシーな考えに固執していない。



人と接する際は人柄を重視している方だと思う。



いい意味で今小規模で回っており

営業・事務・管理も社長が一人で行っている。



会社が発展するカギは社長の補佐・もしくは社長の分身がもう一人出現すれば会社の規模が大きくする必要なく利益は拡大する。



小~中規模の体制で利益をどのように伸ばすかが永久の課題になる。

株式会社レバンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に数回昇給制度があるらしいです。
しかしあくまで経営として
利益が十分にあればの話です。

評価制度:

クライアント先の決裁者、自社決裁者からの判断になります。

しかしながらクライアントの声が優位性が高いです。