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回答者: 男性/ 電力設備コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:課長・部長クラスへの昇格は、取締役全員の了承が必要であり、基... 続きを見る
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業が多いため、それに比例して給与は高い傾向にあります。ただ... 続きを見る
2.6
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部長
給与制度:日立製作所が親会社のため、給与水準は安定している。評価制度:... 続きを見る
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区三番町UFビル 4F
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東京都大田区中馬込1丁目3-6リコー大森事業所1号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣だからなんとも言えないんですが、交渉次第で時給あがりまし... 続きを見る

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