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チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~920万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~920万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420万円
(平均年齢34.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
920万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(59件)

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:
希望休も問題なく取れるし
年に一度5日の長期休暇も割と好きなタイミングで取れるのですごく満足している。

オフィス環境:
自分の勤務しているオフィスはとても綺麗で清潔感がある。椅子も座り心地がいいので、疲れにくく快適に業務に臨める。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
休みもしっかり取れるし残業もそんなに多くないので、生活と仕事のバランスは取りやすい。ただ管理者になるといつも残業している様子なので、将来昇格できた場合などはどうなるかわからない。

多様な働き方支援:
リモートワークも積極的に取り入れられており希望者はリモートに切り替え可能。
副業も業務に支障をきたさないのであれば可能となっており、働きやすいと思う。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかと感じるが部署により閉鎖的なところもあるようです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、上司は話しやすいと思いますが、組織間の交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はなくはないがまだまだこれからと感じる。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:
産休等は充実しており働きやすい会社だと感じる

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
電話応対に関わっているため、コミュニケーションスキルはかなり付くのではないかと思う。

働きがい:
休みはしっかり取れるのでいいが、業務内容に対してやりがいを感じられることはそれほど多くないため、今後もこの仕事を続けられるかは自信がない。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
少なくとも、深夜や休日を含む定時時間外も仕事をし業務をこなしていれば、まさか低評価がつくとは思わなかった。部門内でもパワーバランスがあると感じた。残業抑制のため、定時に社内消灯を強制的にしても、暗い部屋で煌々と光るPCの明かりをもとに業務を続ける社員を見て、建前とのギャップを感じる環境だった。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:
特にありません

事業の弱み:
プロウケするオタクっぽい商品ばかりになり、一般顧客がわかりやすいとは言えず、ゆえに売上は激減。
顧客目線、顧客目線と言いながら目線は代理店にしか向けられていないかと。
かつ、代理店でも説明困難な商品であり複雑すぎるため、売上増には至らず。
良顧客である以前からの顧客を軽んじているのか、契約後の見直して等も代理店任せで放置。そのため、良顧客は他社に取られ解約されるといった悪循環。

事業展望:
日本の未来は経済的にも生産的にも暗いので、本家から遠い将来撤退されると思う。

チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は年一回のみ、しかもただの平社員だと1ヶ月分あるかないかくらいのようなので結局トータルの年収は少ないと感じる。

評価制度:
しっかりその人それぞれの業績を数字で見える化されているので、その部分は分かりやすいと感じる。