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MIRARTHホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
住宅補助は未婚既婚によって差はあるものの手出しは基本なく生活ができます。
営業は転勤がつきものでマンションが売れたら次の現場に異動になります。
そのため売れるマンションを担当すれば数ヶ月で異動もありますし逆に売れないマンションや大規模マンションを担当すれば必然と長く同じ現場にいることとなります。
引越しも基本は1ヶ月以内に新居探し荷造り、入居を終わらせるようなスケジュールです。
そのため住宅補助は充実しているというわけです。
本社勤務以外のマンション営業の通勤手当は電車を乗る場合はもちろん交通費は全額出ますが、基本的には徒歩や自転車圏内の家を選ぶ人が多いため通勤手当を受けている人は少ないかと思います。

オフィス環境:
営業はモデルルーム勤務のため、きらびやかな勤務先で働くことができます。
実際に接客する際はモデルルームの接客スペースや、模型コーナー等でお客さんとお話しします。
接客以外は事務所が併設されているのでそこで事務作業等を行います。
一般的に想像できるような、会社に出勤して自分の席に座って仕事をするようなイメージとは違います。
また、モデルルーム勤務なので立地は良いかと思います。
地方だと特にそうですが、その地域の最も人が集まる場所にモデルルームがあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:競合他社に比べ開発案件に対しての柔軟性はあると思う。上層部の方々が基
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 10万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年前から役職と金額が明確に紐づくようになった。役職の中でランクがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べ、もらっている方だと思います。私は今プレーヤーの一番上の役
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員なら○○円、主任なら○○円、と決まっていて明確だと思います。営
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:20代、30代でも昇進すれば稼げます。私の上司は30前半です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。成果を残せているとどんどん出世しチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるが忙しい時期は残業が多く、帰りが遅くなる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:結婚式などやむを得ない理由以外で有給をとっている人は見たこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や各種手当はもちろん。営業であれば加えて歩合給もあるので、モチベー
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。住むエリアにより金額が違う。家庭があるかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:550万円。基本給+歩合によるもので、2ヶ月に1回の歩合支給になります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の割合が高く歩合はほとんどない。役職をあげて給料を上げていくイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 84万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:賞与は月給×2が年に2回支給される。社長賞、トップ賞を取るような優秀な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は全体的に高くて良い。昇給は年1度、賞与は7.12月と2回。各
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:非営業職であれば有給取得に文句を言われることはない印象。半休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:大手になってきたものの、中身はベンチャー企業気質が残ってい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:会社のスローガンとは逆で、各個人の仕事に対するモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:厳しい環境ではありますが、社会人として成長できるところです。
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給ベースでの給与形態が採用されており、役職を上げることで東北エリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:マンション営業は、年に平均2回から3回の転勤があるため家賃無料。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:会社の保養所はあるが、使っている人を見たことがない。住宅補助は、地方に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の回数は多いと感じました。入社前ははやくても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:高額商品を扱うため、様々な属性の人に接する機会が多い。そのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:福利厚生は充実している。社内のマンションをリゾートとして開放している為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1営業部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代を含みますが、新卒ではかなり良い方だと思います。もちろん支店にも
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界なので、もっと体育会系かと思っていまし
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回答者: 男性/ その不動産他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
賞与:基本的に4ヶ月分は貰える。成果が出ていない人は3ヶ月分は必ず出る。月々の割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業への考え方はモデルルームの責任者によって異なる
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:不動産業界で、しかも営業職なので、残業は普通にあります。毎月
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い不動産会社の要素も多いが、徐々に変わってきてい
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:営業は接客マナー、不動産相場、住宅ローンの知識などが身に付き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある。努力すれば努力の分、評価もしてい
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回答者: 男性/ マンション事業統括部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につく。他の不動産会社の様に、物件の説明に時間
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブは少ないと言っているがそれは月給の部分であり賞与査定でか
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