回答者： 男性/ 看護部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
経験加算や毎年の昇給はありますが、微々たるものです。賞与も年3回ありますが、春は経験が浅いと一桁台、夏期、冬季も月の給料分程しかないです。
評価制度:
年功序列傾向が強いです。そもそも、医師以外ではそれ程実力を測るものさしがないため、年功序列にはなりやすいのかもしれません。
経験加算や毎年の昇給はありますが、微々たるものです。賞与も年3回ありますが、春は経験が浅いと一桁台、夏期、冬季も月の給料分程しかないです。
評価制度:
年功序列傾向が強いです。そもそも、医師以外ではそれ程実力を測るものさしがないため、年功序列にはなりやすいのかもしれません。