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合同会社EXNOAの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はない。昇給は年に1回あるが基本的に余程秀でたことをしないと上がら
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日もあり、有給もとりやすい。勤務時間は残業は多い人は月に4
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金有り。オフィス環境:デザイナーはフルリモートワーク。プランナーな
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:部署により違うかもしれないが女性にも働きやすい環境だと思う。た
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:マネージャーになると、残業時間が増えるイメージがある。同じ事
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:退職金はMAXで300万だったような気がします。かなり渋いので貯金は必
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に大きな功績を残さなければ、年に1万円程度しか昇給しない。賞与は一切
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が開始のため、8時〜17時でもOKで、早く仕事
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:現在基本テレワークだが、光熱費などの補助はない。万が一出社した場合は、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:妊娠時の早退や、育休、時短勤務には寛容で、柔軟に対応している。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍による差は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:会議しやすいフラットな環境が良いと思います。休憩できるスペースがあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:区切りがなく、全体が繋がっているフロアですので、インフルエンザなど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:わりとふわっとしていて、現場に伝わっていない。メディアへの発信され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】良くも悪くも、競合の会社はいくらでもあるので、若
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:資金力はあるので、独自IPを育てられれば、あると思う。グループ全
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】分野を広げようと努力はしていると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】挑戦はしていると思うが、枠に囚われ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:2~3ヶ月の数字だけで諦めてしまいがち。長い目で計画することが全
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:資金力はあるので、安定はしている。今ある資金を未来に繋げられるかが
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:マネジメント層があまり入れ替わらないので、考え方が片寄りがちです。空
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:来客用の打ち合わせスペースはチームラボが手がけています。真っ暗な通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:所属しているチームにもよりますが、よっぽどの繁忙期でない限り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィスの周りに安いランチやコンビニが少ないです。ファミレスやファ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇が取得できます。復職後の時短勤務も可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:IT業界の中ではそこそこ大手にもかかわらず、完全フレックス制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:ベースの給与が低めなうえに、昇給率も低いため、キャリアアップ志向の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスではないですが、勤務時間が10:00~19:0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:病気などで休んだ場合は、有給扱いになってしまうところです。病
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:最近はIT業界でも社内に託児所を設けている会社が増えてきている
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