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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
教育・研修:職場環境は良いと思います。業務の覚え方は基本的にOJTで、初めは覚える事が多いですが、分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくれます。組合員さんと直接コミュニケーションを取ることも多いので、ある程度業務の流れを理解し、質問等に答えられるようになるとやりがいも出てくると思います。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:年齢や在籍年数ではなく、能力などが評価される点と年齢や性別に左右される
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
福利厚生:職員は組合員として当組合の健康保険に加入することになりますが、社会保険
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
福利厚生:職員に対しての福利厚生がもう少し充実していれば、最高の職場になると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:利益を追求する団体ではないこともあり、人のためになる仕事です。自分でや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:他組合や他団体との懇親会において、幅広い人(年代・業種)とコミュニケー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:有給がとりやすいです。みんな気軽に話ができます。最近はスキルアップ研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月11日
働きがい:仕事の業務配分が偏っている感じがします。全員に業務を偏ることなく配分し
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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