口コミ投稿日:2023年08月23日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年07月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
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3.7
宮城県仙台市若林区中倉3-10-10-302
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社ではあるが、少し昔っぽさがある。組織体制・コ...
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4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社設立から時間があまり経っていないということもあり、具体的...
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3.5
東京都港区高輪2-16-4STOCKビル 2F・3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業であればどの組織もぶつかるような環境や仕組みの...
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3.6
東京都八王子市
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気がある人にとっては挑戦する機会はくれる。トップダウンの...
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3.3
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間しかないお昼休憩にも仕事をしろと言...
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3.2
奈良県奈良市大宮町5丁目4-1スギタビル 3F
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回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の考え、社風は凄く良い。ただ、社風に添えてない役職者も多...
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3.6
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人はあまりガツガツしていません。駅から近いので、通勤や出張に...
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3.0
東京都中央区三井住友銀行人形町ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「休日の交流」でも回答したが、基本的に個人で業務するため、社...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:地元のスタッフから、他都道府県出身のスタッフ、多国籍なスタッ...
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4.2
東京都中野区弥生町2丁目25-133F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や経験に関係なく、多くの事柄に挑戦できる環境だと感じる。...
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株式会社LocoPartnersのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社LocoPartnersの回答者別口コミ(10人)
- 平社員 / 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月26日
- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月01日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月11日
- PM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LocoPartnersの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
若手にチャンスは巡ってきやすいです。
体制が変更となり、企業カルチャーはかなり変わってきています。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思います。
上司の話しやすさは、部署ごとによって異なるかと思います。
子会社か出向者かの上司によって、関わり方は変わるか思います。