回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土曜日は月に２回休みで、ある程度は自由に決められる。出勤時間も「なんとなく４～５時間」とあいまいで、逆に言えば業務に追われていないときでも土曜出勤しなければならない。
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの回答者別口コミ（1件）
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの職種別口コミ（20件）
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職：仕事内容、条件面等で、男性女性の区別は全くありません。女性の管理職もおり、女性の採用も積極的に行っています。男性・女性それぞれの特性、また個人それぞれの得意分野を生かし、個々の意見に耳を傾け尊重し、男女問わず一緒に作り上げていく社風です。
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
教育・研修：現在開業準備室の置かれている本部は、1つの事業所（ホテル）のことだけではなく全国各地の事業所の案件を扱っているため、社員それぞれが別々の仕事をしていることが多く、本部としての教育・研修制度は特にありません。しかしながら、各現場（ホテル）では教育・研修制度も整っているので、実際に現場で働く人には安心です。
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月28日
事業での社会貢献：現在京都・嵯峨嵐山に2020年開業予定のホテルの開業準備を行っております。地域に根差した、地域に貢献できるホテルを目指し、ゼロから作り上げています。国内外からのお客様に本物の京都を体感していただくことはもちろん、地元の方にも愛されるホテルになるよう、担当者一同日々進んでおります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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