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株式会社ラクスパートナーズのカテゴリ別口コミ（318件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(46件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(56件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(59件)

株式会社ラクスパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~700万円49人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数49人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		412万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（59件）

株式会社ラクスパートナーズの回答者別口コミ（64件）

  • 開発 / エンジニア / Webアプリエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月20日
  • エンジニア（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月18日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月07日
回答者一覧を見る（64件）

株式会社ラクスパートナーズの職種別口コミ（318件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（308件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（318件）

株式会社ラクスパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
住宅補助・退職金といった一般企業であるような福利厚生はありません。
その代わり、四半期に一度、書籍購入補助にて1万円が支給されます。
また、資格取得した場合には、会社が規定で定めている資格であれば、受験料の補助や合格祝い金がもらえる場合があります。

オフィス環境:
基本的にオフィスに出社することはありませんが、本社はきれいです。

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株式会社ラクスパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
現場による。
私の場合、45h/月残業があったことがある。
親会社が上場しているので、法律に触れることは絶対にしない。
逆に言えば、法律に触れない限りは積極的にエンジニアの勤怠を管理することはないと感じた。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモート率(出社とリモートのMIXも混み)は、インフラエンジニアの場合、5割ぐらいだと思う。
完全在宅の案件は、私の知る限り、インフラエンジニアはほとんど無い。

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株式会社ラクスパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
代表取締役がとてもフランクで、入社直後から関わる機会が多いです。
エンジニアのフォロー体制がしっかりしているので、自分がやってみたい技術等あれば、それが使える現場に挑戦できる機会も多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
エンジニアに1人ずつキャリアサポート担当がつき、3ヶ月に一度キャリア形成についての面談があります。
かなりフランクな面談なので、将来的にどのようなキャリアを形成したいか、また直近での悩みや希望等話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性のエンジニアもたくさんいます。
人種や国籍は、日本出身の方がほとんどだと思います。
サークルも多いので、やりたいものがあれば業務以外でも社内の人との接点は持てると思います。

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株式会社ラクスパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月20日
女性の働きやすさ:
産休育休制度あり。
働きやすいように思うが、派遣ゆえに融通が効かないところがあるので出産と同時に辞めていく人もいる。

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株式会社ラクスパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

5.0
口コミ投稿日：2024年02月18日
成長・キャリア開発:
まず最初に3ヶ月のけんしゅうがある。それでかなりせいちょうできるとおもう。また、その後同期と一緒にチーム開発をしたり、待機期間にみんなで学習をすることで現場へのアサインまでのモチベーションは保てる。また、書籍購入や有料動画等への費用はある程度までは出してもらえるから助かる。そして、アサインしてからも変えたいと思えばアサイン先は変えてもらえるので、どんどん違う現場を経験して、成長していけると思う。ただ、現場がハズレだと成長は難しい。

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株式会社ラクスパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
入社理由:
・未経験からでも手厚い研修体制が整っていたから。
・開発のできる案件が多く、未経験からでも開発に携わられると感じだから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点
・研修のレベルは高く、スピード感も速い。
・開発の案件もあり、最初の現場は開発の現場にアサインできた。

改善点
・研修が終わり、アサインまでには個人差が激しく半年から1年、長い人だともう少しかかる場合がある。アサインまで時間がかかるのに、研修のスピード感をもう少し落として理解力を高めながら進めたほうがいいと思う。
・開発案件よりも運用案件の方が多い印象がある。

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株式会社ラクスパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
事業の強み:
既存の案件に大手企業が多数あり、参画できる機会が多い。

事業の弱み:
時期によっては待機生が増えて、なかなかアサインできないことがあり、不満につながる人が多いと感じる。

事業展望:
未経験採用は(社会全体として)減っていくと思うので、未経験の人は今のうちにチャレンジしておくと良いかもしれない。

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株式会社ラクスパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
エンジニアの場合給与制度は複数ある。
ある程度経験を積むと  "単価連動評価"  制度を選択することができる。

アサインされる現場で契約した単価に連動して給与が決まる仕組み。
この給与制度を選択すると大幅に給与が上がるエンジニアが多い。
しかしアサインされる現場がない場合は、大幅に給与が下がる。

評価制度:
エンジニアの評価は基本的に、アサイン先の現場で受けた評価で決まる。

給与制度にもよるが現場での評価が低い場合は、給与は下がる。
しかし現場での評価がある程度高い場合に必ず給与が上がるとは限らない。

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