回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：売上と利益での評価が人事評価に直結しており、体系的に評価基準が定められているわけではないので、個々の社員の評価基準が曖昧に感じる部分があります。個々の社員の能力の差が給料にしっかり反映していないと感じることもあります。
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