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ライオンケミカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦することについては歓迎されるが、評価に繋がらないということもあり、挑戦者はほぼいない。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員の方が言ったことは絶対であり、その通りに従わなければならない。平社員が意見を言っても通ることはなく、苦行を強いられる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:食堂が少しせまいので、昼ごはんは車の中で食べる人もいま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:年齢・性別に関係なく、従業員は話しやすい人が多いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気は、明るいし、悩んだ時に話を聞い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:毎日朝は、あいさつと、ラジオ体操を全従業員で行うので、
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3.2
長野県松本市芳野19−48
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はなく、落ち着いた環境。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区石町2−2−9
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で人間関係はいい。ホワイト企業で働きやすいが、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市鶴見区今津中2−4−2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大変働きやすい。離職率も非常に少なく社内... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:離職率が高い。特に品質部門の離職率は多分100%行くと思う。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー19F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前の会社が分離し設立してまだ3年の会社であり,様々な方が集ま... 続きを見る
3.0
東京都中央区八丁堀3−10−6トーアエイヨービル
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。意思決定が遅く、現場まで情報がし... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区伏見町2−5−8CFB北浜ビル
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:配属先にはよるが、風通しの良さは決していいとは言えない配属先... 続きを見る
2.9
滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フィリピンの方々の明るい国民性、前向きな考え方は、新しい「風... 続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー31F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣は社長も含めて、基本的に外部からの転職組が大半を占めて... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1−1−2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司に... 続きを見る

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