株式会社進和ホームメンテナンスのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社進和ホームメンテナンスの回答者別口コミ（6件）
- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年01月23日
- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月08日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年08月02日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
株式会社進和ホームメンテナンスの職種別口コミ（42件）
株式会社進和ホームメンテナンスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月02日
株式会社進和ホームメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
株式会社進和ホームメンテナンスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.3
株式会社進和ホームメンテナンスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
株式会社進和ホームメンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
株式会社進和ホームメンテナンスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
テレアポとゆう事もあり時給は高い。インセンティブで契約まで繋がればプラスでいくらか貰える。ただ、契約が何百万の利益になろうとも、貰える額は決まっている。交通費は上限はあるがしっかりでる。その他の福利厚生はなし。
評価制度:
アポがとれるのは運もあるが、真面目に言われた通りにスクリプト通りに話をしていたらアポは取れる。
とれない人の特徴としては、断られてすぐに引き下がってしまったり、すぐにコールを切ってしまう人は取れにくそうな印象だった。
テレアポとゆう事もあり時給は高い。インセンティブで契約まで繋がればプラスでいくらか貰える。ただ、契約が何百万の利益になろうとも、貰える額は決まっている。交通費は上限はあるがしっかりでる。その他の福利厚生はなし。
評価制度:
アポがとれるのは運もあるが、真面目に言われた通りにスクリプト通りに話をしていたらアポは取れる。
とれない人の特徴としては、断られてすぐに引き下がってしまったり、すぐにコールを切ってしまう人は取れにくそうな印象だった。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社進和ホームメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社進和ホームメンテナンスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る