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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風：
案件先で他社エンジニアと話をすると、同業他社よりも社員個人個人を尊重して貰えていると感じる。
例として帰社日も任意の参加のため、案件やプライベートの状況と調整しやすい。
案件先の繁忙期と自社イベントが重なり過度な稼働になるといった事も無いので、安心して働けている。

業務形態的に案件先業務と自社との連携が必要になるのは当然だが、自社の都合よりも個人の状況を優先してもらえるのは他社を見ても珍しいと思える。

組織体制・コミュニケーション：
業務の客先常駐型の業務である為、対面にてコミュニケーションを取る機会は多くは無いが、各種ツール等を通して経営者?担当営業と気軽に話せる環境だと思える。

委託先での悩みをメール?電話等で相談した際は些細な悩みであっても耳を傾けて貰えるので、コミュニケーションにおいて不安に感じる場面は無い。

ただ、昨今の情勢もあるが、別案件に所属しているエンジニアとコミュニケーションを取る事は殆どない。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション：出向先での業務が基本なので、社員とのコミュニケーシ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション：客先常駐なので、忘年会や親睦会以外では他のプロジェ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:担当の営業の人がいるため、相談しやすい環境。本社で

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会社名	株式会社ACCOLADE
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://accolade.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１－１４－５銀座ウイングビル北７階

従業員数	40名
設立年	2017年
資本金	20百万円
代表者	久保田充
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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